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铜川矿务局第一中学

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【办公室】青蓝工程时时映新,党建工作卓卓见效  

2017-03-31 17:08:09|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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青蓝工程时时映新,党建工作卓卓见效

——局一中党支部开展特色党建活动

 

为使党建工作扎实有效,矿务局第一中学党支部结合学校实际,开展特色活动,把党建工作和教育教学紧密结合,开展党员示范岗”——青蓝工程,充分发挥了党员教师的模范先锋作用。

“两学一做”学习教育活动开展之后,如何让活动的开展和学校的教育教学工作相结合,把活动落实到实处,是局一中党政领导班子一直思考的重要问题。当前,矿务局第一中学立身于全区教育发展大潮中,不断提升办学内涵。在学校的发展中,师资力量逐渐壮大,青年教师的比例不断上升。随着学校“责任·质量”办学理念的提出,学校越来越需要一大批能成为中流砥柱的青年教师。为充分发挥党员教师的示范引领作用,带动一批青年教师脱颖而出,学校党政领导班子决定实施促进青年教师成长的“青蓝工程”(取义青出于蓝而胜于蓝之意)。    

“青蓝工程”以党员教师为主体,以学校十位省市区级教学能手为核心,以“示范,引领,辐射”为原则,发挥教学能手、优秀教师的传、帮、带作用。具体工作由“庞明凯工作室”和“常侠工作室”负责,庞明凯、常侠两位党员名师为主要负责人和指导教师。活动以深化课堂教学改革,优化教学手段,提高青年教师教学水平,推动教研工作的发展,全面提高教学质量为目标,使青年教师在学科教学、论文撰写、课件制作、教育教学科研等方面快速成长。

活动总要求是“先讲后评,再听再讲”。第一步让青年教师先讲公开课,每星期安排两名教师讲课,工作室成员听课评课。评课中,授课人先自评,后由同科目主评人详细点评,再由参与听课教师自主点评。第二步全体青年教师公开课讲完后,由党员名师常侠、庞明凯以及八位教学能手分别上示范课,青年教师听课。第三步青年教师再上汇报课,展示“青蓝工程”对业务提升的推动作用。具体为“一课一点评,两周一讨,一阶段一总结”。

学校依托“青蓝工程”,开展青年教师课堂教学竞赛活动,为青年教师营造良好的成长环境,创设浓厚的教研科研氛围,提供了青年教师展示自我、磨砺自我、成长自我的平台。“工程”自实施以来,教学能手工作室经验不断积累,实施过程中取得大量成果。“庞明凯工作室”整理了每位参加活动成员授课、评课、讨论时的图像资料、教学设计、学案、教学反思等,并为青年教师建立了业务成长记录袋,为教学能手建立了个人业务档案。学校教学处对参与活动的指导教师也进行了量化考核,并给予奖励。

以做“优秀党员”为目标,以讲评促发展,“青蓝工程”的实施为青年教师的成长奠定了基础,打造了出了局一中教师队伍一条可持续发展的有效路径。对青年教师而言,他们在教学能手工作室全体成员的帮助下,日常教育教学工作水平有了很大提高。对党员而言,“工程”的开展,也成为他们综合素养提升的一个契机。踏踏实实做人,认认真真教研,兢兢业业教学,成为了局一中教师做人处事的行标。

 骨干教师和青年教师是学校未来发展的基础,“青蓝工程”则成为骨干教师和青年教师成长的摇篮。实践证明,通过“青蓝工程”给青年教师引路子、压担子,加快了青年教师的业务成长。“青蓝工程”既为大家提供了发展平台,又施加进步压力;既成长了新教师,又成就了新骨干;既引领了教学,又促进了党建。“工程”的实施,实现了教学资源的优势互补,可谓是另一个层面上的教学相长,也成为了党建工作的一大特色。

回顾“青蓝工程”实施以来的工作,学校党员教师充分发挥积极主动性,起到了模范带头作用,发挥了党组织的引领作用,引领青年教师积极进取,带领大家共同进步,为学校青年教师的成长提供了良好发展平台。相信,在广大党员教师的引领下,经过大家的共同努力,局一中的教育教学工作一定会达到一个新的高度,定能打造出局一中教育的品牌形象。

 

(局一中   孟宪惠)

                          2017330

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